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1. 新鲜肢开放局朝向
新领略者应优先推进展主要线及新人员计划，尽快开放入门功可并赢得初期资源。前方期不建设议平均培养所包含角色，应集中资源培养1支稳固定队伍。通常想法配置一名主输出去、一名副输出、一名恢复依及支援角色、一名防护或减伤角色，再根据候级补充增益或减益角色。
2. 队伍编成为思路
队伍编成打算围绕联卡目标且不即单纯堆高大稀有度。常规刷图追求效率与坚实，高难度首领战追求时存、循环和爆发放界面。层对持久战时候，恢复、能量补给和防护价值庞概确显提高；面对短关卡时，高速输出和开局增益更具优势。
3. 属式与定于
角色属性和手段定位都会影响际战表达现。建议为不同属性准备可借角色，避免于克订不利里面的关卡中强行推进。攻击角色负责压低敌方生命值，支援角色负责提供增益或资源循环，恢复角色维持队伍状态，防护角色降低错误率，减益角色用于削弱高威胁目标。
4. 设备采用原则
装备选择要贴合角色定位。输出角色优先选择提升攻击、暴击、技能伤害或行动效率的装备；恢复角色优先保证生存和释放频率；支援角色应兼顾快慢、耐久与技能循环；防护角色需要提高生命、防御、减伤与抗压能劲头。前期可先应用易获取装备过渡，中后期再追求高品质套装和核心意词条。
5. 资源规划建议
抽取资源、强型素材和体力补给都应有计划使用。建议优先把资源投入抵达能覆盖丰富类型关卡的通用角色和装备上面。活动期间优先兑换限时好处、关键素材和高性价比道具；非活动期则补充主线、日常材料和装备副本。
6. 活动参与顺序
活动开启后，先解决剧况和基础任务，再评估兑换商店素材。通常建议优先兑换限定奖励、招募资源、培养素材、装备材料和稀缺道具。若时间有限，应优先完成一次化奖励和各个日任务，避免错过高价值资源。
7. 个人动激战选项
机械战斗适合日常刷图和低压力关卡，但高难度里面容仍建议操作观察。设置自动队伍时，应确保恢复技能和关键支援技能能够稳定循环。若自动战斗失败，优先审核速度顺序、能量获取、装备搭配和角色生存能力。
8. 高难度首领打法
试炼高难度首领前，需要毕解敌方攻击节奏、异常状态、爆发转合与弱点属性。队伍中应准备恢复、防护或减伤手段，并保留关键技能应对危险阶段。若伤害不足，可调整输出装备；若生存不足，应先提升防护、恢复和耐久属性。
9. 回归玩家追赶路线
回归玩家应先查观就前活动、升级内容、可用资源和已有队伍。优先补搞成活动档案或复刻内容，获取容易入手的奖励和素材。随后根据目前版次的装备平台、关卡难度和主流角色定位调整培养方向。
10. 抽取建议
抽取前应确认角色用途。若角色能同时用于主线、活动和高难度内容，优先级较高；若角色偏向特定关卡，则需根据个人资源决定。纪念类和高价值卡池通常更适合集中资源，普通卡池可根据队伍短板选择化参与。
11. 装备强化节奏
前期装备以够用为主，不必过早追求完美属性。中期起头始固定培养常用输出、恢复和支援角色的装备。后期再逐步挑战高难度副本，制起事务更高品质装备并调整词条。装备提升往往比单纯提升角色等级更能改善战斗表现。
12. 常遇失误避免
不要把所有资源组散到过多角色；不要忽略恢复和支援角色；不要只是看稀有度而忽视技能定位；不要在不了解卡池内容时消耗完所有资源；不要在活动收尾前才集中清据任务；不要忽略装备套装成果和速度顺序。